הסיפור שלנו
פורום נשים בתעשייה- קהילת המנהלות
כל סיפור גדול מתחיל מחלום קטן. לפני 10 שנים, שתי נשים חלמו על מציאות אחרת. מציאות שבה נשים מנהלות לא נשארות מחוץ ללופ. מציאות שבה דלתות נפתחות, משרות בכירות מונגשות לנשים, הזדמנויות נוצרות, ונשים תופסות את מקומן הראוי בשולחנות קבלת ההחלטות.
בשביל מה אנחנו קמות בבוקר?
המטרה שלנו ברורה: לקדם נשים שכירות לתפקידי ניהול בשוק העבודה הישראלי ולטפל בהעדר נשים בשדרות הניהול הבכירה ביותר ובצמתים של קבלת החלטות. אצלנו תמצאי נשים בכירות לנטוורקינג וסיוע הדדי, משרות רלוונטיות למנהלות, ותמיכה אמיתית בקידום ובצמיחה המקצועית שלך.
תחיה בן צור | שותפה מייסדת בפורום
מתוך ניסיונה העשיר בתחום התעסוקה והדיגיטל, תחיה זיהתה את הפוטנציאל העצום בחיבור בין נשים מנהלות לבין הזדמנויות מקצועיות. יחד עם יפעת, הקימה את פורום נשים בתעשייה מתוך חזון משותף להגדיל את ייצוג הנשים בצמתי קבלת ההחלטות במשק הישראלי.
לצד הובלת הפורום, תחיה היא מומחית מובילה לתעסוקת נשים ולנוכחות דיגיטלית אפקטיבית בלינקדאין. היא מלווה בכירים ובכירות בפיתוח הנוכחות העסקית בלינקדאין, ומעבירה סדנאות לארגונים בתחום. כאקטיביסטית פמיניסטית ופעילה קהילתית, היא מרצה בתחום התעסוקה ומשלבת את המומחיות שלה עם התשוקה לקידום נשים בעולם העסקי.
יפעת צרפק | מייסדת ומובילת הפורום
סיפור הקמת הפורום מתחיל בתובנה שנולדה מניסיונה של יפעת כסמנכ"לית ויועצת משפטית בחברה ציבורית: הצורך ברשת תמיכה אפקטיבית לנשים מנהלות. מתוך התובנה הזו, צמח חזון של קהילה המקדמת נשים לעמדות השפעה והנהגה במשק הישראלי.
יפעת משלבת את הובלת הפור ום עם ניהול קליניקה לפסיכותרפיה, שם היא מתמחה בתהליכי העצמה והתפתחות. דרך הרצאות וסדנאות, היא מסייעת לנשים לגלות את עוצמתן ולממש את הפוטנציאל המקצועי שלהן.


לאן הגענו עד עכשיו?
התחלנו מתוך אמונה בכוחה של קהילה נשית וביכולת של נשים לתמוך, להעצים ולחזק זו את זו במסע הקריירה.
היום אנחנו קהילת המנהלות הגדולה והמובילה בישראל - מעל 109,000 נשים מנהלות שפועלות יחד לשינוי המציאות בה רק 8% מתפקידי הניהול הבכיר מאוישים על ידי נשים.
מה שהתחיל כחלום של שתיים, הפך לקהילה משמעותית שמשנה את פני עולם התעסוקה בישראל.
אנחנו מאמינות בכוח של פעולה משותפת.
דרך שיתופי פעולה, תמיכה הדדית ורשת קשרים עוצמתית וחיבור למשרות ניהול בכירות - אנחנו מקדמות
נשים לעמדות מפתח:
-
פותחות דלתות זו עבור זו ויוצרות רשת תמיכה עוצמתית
-
מעבירות ידע וניסיון ומתפתחות יחד מקצועית
-
מחברות מנהלות להזדמנויות ולמשרות בכירות ופועלות לקידום נשים לתפקידים בכירים במשק
-
מכשירות מנהלות בתחומי ניהול שונים וחדשניים
-
מהוות מרחב לנטוורקינג עסקי ומקצועי
אנחנו קהילה שפועלת לשינוי אמיתי בשדרה הניהולית בישראל.

איך אנחנו עושות את זה?
-
האקדמיה לניהול - מערך הכשרות מקצועי למנהלות
-
קבוצות וואטסאפ אזוריות למשרות - חיבור ישיר להזדמנויות באזור שלך
-
לוח משרות ניהול בכירות שמתעדכן באופן יומי
-
שיתוף ידע וניסיון בין מנהלות
-
רשת תמיכה ארצית - נטוורקינג וחיבורים עסקיים
אנחנו יודעות שיש המון נשים מוכשרות שצריכות רק את ההזדמנות הנכונה.
אנחנו מאמינות שהדרך לשינוי עוברת דרך תמיכה הדדית וחיבורים אמיתיים.
כי ביחד - אנחנו כוח שמשנה את המציאות.
לאן אנחנו הולכות מכאן
היום אנחנו במקום חדש - מקום שבו אנחנו יכולות לעשות דברים באמת מדהימים למען נשים מנהלות. אנחנו יוצרות שיתופי פעולה עם גורמים מובילים במשק, מפתחות תכנים מקצועיים, ובונות הזדמנויות חדשות - הכל במטרה אחת: להגדיל את הנוכחות הנשית בצמרת הניהול בישראל.
כי בסוף, הסיפור שלנו הוא הסיפור של כל אחת מאיתנו. של כל אישה שחלמה להגיע רחוק יותר, לפרוץ גבולות, ולשבור את תקרת הזכוכית. וביחד - אנחנו עושות את זה.


תחומי פעילות עיקריים:
בפורום קיים וואטס אפ אזורי למשרות ואירועים, אקדמיה לניהול הכוללת קורסים והכשרות, הזדמנויות קפה עסקיות ועוד
צמצום פערי
שכר
מאבק באפליה
מגדרית
קידום שוויון
מגדרי
קידום נשים
במגזר העסקי
פעילות הקשורה
להורות
פעילות מקומית
וקהילתית

שינוי מגדרי
בארגונים
להרשמה לניוזלטר






